全州人论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 813|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

Dayshow,让我做自己的女王!

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2016-4-30 10:01:05 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

我的个人履历:
我,人称PO妈,性格热情开朗,爱好接受新事物,动如处子,静茹脱兔,个人名言:阳光明媚的女子,不倾城不倾国,只倾其所有去生活!


身边朋友对我最大的评价是,正能量女王,无论顺境逆境,永远乐观面对!热爱生活,热爱家庭,更热爱孩子,人生的目标就是生足一个足球队!我一直觉得女人需要在合适的时间做合适的事情,不必着急,也不用太晚!我在合适的22岁谈恋爱,在合适的25岁结婚,在合适的26岁生孩子,全职四年,给与孩子最好的陪伴,在30岁重新起航,打拼自己的事业!

30岁这年,我遇见了Dayshow,从此开始不一样的人生!一个优秀女人,进可叱咤风云打拼事业,退可洗手羹汤相夫教子! Dayshow给与了女性这样的机遇,而我抓住了这机遇,不早不晚,刚刚好!而今,我独立自信,做自己的女王!

Dayshow带给我的,不仅是个人成长,更是家庭生活质量巨变!2016年3月,上市公司技术总监的老公辞职回来全力辅佐我的微商事业,我欣喜的等待第二个Baby到来,生活质量也飞跃提升,开奔驰,换洋房! 因为财务自由,我可以做任何想做的事情!

我与Dayshow的结缘:
2015年9月在一次妈妈群的聚会上,看到一个朋友在使用这款补水仪,朋友当时只是随手拿出来轻轻喷了一下,但是眼尖的我却看到了市场先机!我是去年7月开始在家做微商,因为有之前的人品积累,深的朋友们喜欢,做过亲子装,童品,做的也还不错。当时做童品的月收入一直保持在上万,但是因为个人单打独斗,以零售为主,不停的需要加粉,进货,还款,拍图,咨询,售后。。。。。整个人做的非常疲惫以及狂躁!也就在这种疲惫的情况下,我开始仔细思索自己的微商之路,我觉得我应该做一款微商产品,能够发展团队,既能零售,也能批发,这样才可以做大做强!

当看到这款补水仪的第一眼,我在想,就是他了。对于微商,我觉得品质是命脉,我不愿意做市面上同化的产品,也不愿意做看起来太LOW的东西,我一直觉得现在的人们,对生活的品质要求越来越高,大家倾向高品质,大品牌的东西。价格并不是大家主要考量标准,而在于产品是否新颖有创意,以及物有所值才是大家最看重的。

决定做这款补水仪,我就开始在百度上搜索这款产品的资料以及厂家,通过初步的了解,更加肯定我做的决心。这是一款美容小电器产品,功能很强大,咨询中也简单,属于懒人神器,打开就用,也不复杂,有完美的售后,而且产品本身就是卖点,非常新颖有创意,适合各类人群。考虑市面上杂七杂八产品太多,很多产品涉及咨询难,快递难,售后难,或者功效型的东西很难保证效果,一旦用的不好丧失个人人品信誉,而这款补水仪原材料就是矿泉水,任何人群都可以用,也不存在安全隐患,完全增粉的产品。而且市面上几乎没有小电器的微商产品,这款产品投放朋友圈,绝对是让人耳目一新的东西,引发很多人喜欢!

我的Dayshow之路:
事实证明我的想法是对的,我在半个月内就拿货500多,一经在朋友圈推出,无论零售和代理都狂涌而来,第一周就零售近100台,招代理十多名。因为朋友圈上有太多人都在想做微商,但是苦于不知道做什么好,都在观望中,恰好我的补水仪刷新大家眼球,奇特,新颖,所以想不火都难。

我个人的技巧就是,要为产品造势!造势的前提必须是要把朋友圈火热起来,没人愿意看一个冷冷清清的朋友圈,越火越旺才能聚集人气!我在前期第一批零售顾客建了一个群组,叫做喷喷女神群,每天不停的晒单晒零售,朋友圈一片火热。

短暂的火热靠人气,长期的事业则需要人品,做微商,人品至上!人品决定你的事业是否长远,你是否可信,你是否诚信,你是否真诚善良,决定的周边人是否愿意加入你,跟着你,信服你!所以,在经营微商事业的同时,需不断经营自己的人品!用心对顾客,尽心对代理,诚信对公司,感恩,利他,共赢才能创造辉煌!

我在Dayshow的成长:
半个月升级一级经销商
2个月升级到湖南总代
5个多月,升级华中大区总代
2016我的目标是团队2000人,公司化运营,带领团队共赢,共赚,共辉煌!而2016,迎接我的第二个Baby到来,工作之余,环游世界,家庭事业皆如如意!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|全州网

GMT+8, 2024-12-26 01:26 , Processed in 0.086006 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表