桂林国际知名豪华酒店对员工堪比富士康

柔柔

桂林香格里拉大酒店对员工的剥削压榨好比富士康，酒店管理高层对国家劳动法置若罔闻，人事部竟然对各部门领导的会议中要求要在2014年2月份之前把员工2013年加班所累计的加班假全部清零，没有任何经济补偿。这些加班假都是员工平时牺牲休息时间加班所累计的，旺季酒店客房入住率高，餐饮部和客房部的员工有时半个月都没有一天休息，每周的加班记录在加班表上，待淡季由各部门领导安排补休。今年酒店生意一直很旺业绩上月已经超过去年全年，员工每天都加班，正常的休息就得不到保障，更不用说安排补休加班假了，这边加班假一直在增长，那边却要想尽办法把员工的加班假全部清零而且没有任何经济补偿，一个知名外企，一个国际知名酒店管理集团，现在为了节约点小小的人力资源成本竟然置员工的休息和福利而不顾，置酒店的声誉不顾，对国家的保护劳动者的法律法规置若罔闻，视同废纸，为此相对处于弱势的员工只有在网上发帖寻求帮助，

芝芝

谁叫你们去帮它呢，集体闪人吧!