《2012年广西参公考试专用教材（常规套包）（申论+行政职业能力测验）》

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参公考试人员都有这样的共同点：
①时间紧：参公人员工作忙时间紧周期短根本无法全面复习考试所必须的考点知识，更淡不上熟悉和掌握。
②没有方向不知如何复习：参公人员都是已参加工作多年，学过的知识早已忘得精光，对于参公考试更是不知如何下手从何开始，总是看不懂和看了忘，捧起书就头痛，复习很难进入状态。
③没有自己的解题方法和技巧：教材上的知识点都是很广的，方法也是很多的，但考试的重点知识是那些呢？考生自己是无法辨别；解题最实用的方法和技巧是什么呢？没有人给你总结浓缩，做了练习也只知鱼而不知渔。

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方圆百川公司将举办2012年广西事业单位参公考试考前培训辅导班，为您现场授课，疏理考点、详解疑点、总结规律、点拨技巧，精讲解题方法与技巧，梳理考点知识，强化模拟训练，真正掌握方法与技巧，轻松过关实现梦想。
  
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对于基础知识不是很好，没有很多空余时间看书的考生，选择考前培训指导班是个很好的方法。参加考前辅导班是快速提高自己的一种方式,由辅导班老师给你疏理考点、详解疑点、总结规律、点拨技巧，快速提高成绩，实现过关梦想！

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2011年参照公务员法管理单位工作人员考试有关问题的通知

（一）考试科目

考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，以闭卷的方式进行。考试由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局统一组织，实行全区统一命题、统一考试时间、统一评卷。考试总分为200分，其中《行政职业能力测验》100分，《申论》100分。

（二）考试内容

《行政职业能力测验》包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，占60％；宪法、公务员法、时事政治(今年以来)，占40％。考试时间为120分钟。

《申论》包括分析给定材料、概括内容、提出对策、进行论证等，占60％；公文写作与处理，占40％。考试时间为180分钟。

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2011年参照公务员法管理单位工作人员考试有关问题的通知

（一）考试科目

考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，以闭卷的方式进行。考试由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局统一组织，实行全区统一命题、统一考试时间、统一评卷。考试总分为200分，其中《行政职业能力测验》100分，《申论》100分。

（二）考试内容

《行政职业能力测验》包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，占60％；宪法、公务员法、时事政治(今年以来)，占40％。考试时间为120分钟。

《申论》包括分析给定材料、概括内容、提出对策、进行论证等，占60％；公文写作与处理，占40％。考试时间为180分钟。

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（二）考试人员条件

1、参照管理单位工作人员必须同时具备如下条件：

依法履行公职、使用事业编制，由国家财政负担工资福利、现在编在职的工作人员，并具备公务员法第十一条规定的条件以及自治区公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件的人员，同时必须具备以下条件：

（1）具有中专(含高中)以上学历。毕业证书验证时间截止为2011年 9月 15 日；

（2）2009年、2010年年度考核均称职（合格）以上。

2、参照管理单位中身份为聘用制干部的还必须具备如下条件之一：

（1）1998年12月31日以前，经市、县（市、区）人事局或区直主管部门审批进入的聘用制干部，目前仍在编在职的人员；

（2）2001年9月3日以前，经市、县（市、区）人事局或区直主管部门审批从工人身份聘用到干部岗位、目前仍在编在职的人员。

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3、参照管理单位聘用在管理岗位和专业技术岗位的人员必须同时具备以下条件之一：

（1）2002年7月7日至2005年12月31日期间，经市、县（市、区）人事局或区直主管部门或聘用单位聘用在管理岗位和专业技术岗位上，目前仍在编在职的人员；

（2）2006年1月1日以后,按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（桂人发〔2006〕22号）规定，通过公开招聘方式进入且在编在职的人员。

2006年1月1日以后未按照桂政发〔2005〕45号和桂人发〔2006〕22号等文件规定进入的人员，不得参加考试，由所在单位妥善安排。

4、机关人员必须同时具备如下条件之一：

（1）原事业单位整体划转为行政机构的工作人员，区直机关按照桂人函〔2009〕1004号、各市按照桂人函〔2009〕1005号等文件规定的条件。

（2）2006年实施公务员法以来历次考试中，符合考试条件因各种原因未能参加考试人员，可参加此次考试。其毕业证书验证截止时间按其所在单位参加当年考试文件规定的时间。

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5、下列人员免予考试：

（1）参照管理单位工作人员属下列情形之一的，免予考试：

①已经参加过公务员过渡考试合格或经参加自治区公务员录用统一考试进入的人员；

②单位领导班子成员；

③按政策安置的军转干部；

④处级干部；

⑤调入前已经登记为公务员（参照公务员法管理单位工作人员）的人员；

⑥原为国家干部身份，男50周岁、女45周岁以上人员 (截止2011年9月15日) 。

（2）按有关规定从工人身份人员中聘用到干部岗位的人员以及聘用在管理岗位和专业技术岗位上的人员达到调任规定职务层次要求和相应条件的也可免予考试。

6、下列人员不予考试：

（1）在工勤岗位上的工作人员；

（2）被纪检、监察机关或司法机关立案审查尚未结案的人员；

（3）被判处有期徒刑并宣告缓刑在缓刑考验期限内或者正在被劳动教养的人员；

（4）曾参加过同类考试不合格的人员；

（5）2006年实施公务员法以来，公务员考试作弊的人员。

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二、需要报送的材料

（一）上报考试人员审批材料

1、审批请示1份。包括确定参加考试人员的依据、资格审查简要过程和拟参加考试人员情况；

2、参照公务员法管理单位考试人员花名册1份（见附表2）；

3、参照公务员法管理单位具有国家干部身份人员参加考试资格审批表1份 (见附表4) ；

4、参照公务员法管理单位聘用制干部参加考试资格审批表1份（见附表5）；

5、参照公务员法管理单位聘用在管理岗位和专业技术岗位人员参加考试资格审批表1份（见附表6），同时须附上设区市以上人事部门核准文件或增人计划通知书；

6、参加考试人员进入参照管理单位证明，包括录用批文、接收大中专毕业生派遣证、调入参照管理单位的调令、聘用审批文件（从工人身份聘用的附上工人身份证件）等复印件、最高学历证书复印件和机构编制管理证复印件。