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“年终总结”演变“年终纠结”?

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发表于 2011-12-24 11:04:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
岁末之际,个人年终总结、单位年终总结让诸多人眉头紧锁。每到年底,众多上班族在期待年终奖的同时,都得先过一个关口:“写年终总结”。如何将琐碎的工作每年都写出新意,实在是考验上班族的难题,从而年终总结反成“年终纠结”,也确确实实折射了国内工作程序化的累赘和压力。要求面面俱到的工作总结,必然是一大堆材料的堆砌,枯燥乏味,令人纠结万分。

从职场人身上找原因,更该审视一下年终总结本身的利于弊。按道理,作总结何必那么矫情呢,只需有一说一地回顾、老老实实地反思、实事求是地展望,有多少写多少,客观认真了就可以了。

可笑的是,这些年来,年终总结这种应用文体大都网上百度搜的念头或者直接淘宝购买代写年终总结,务虚不务实,华丽又空虚。年终总结变成 “年终纠结”!


【话题讨论】

1.年末了,你在为年终总结纠结么?

2.你觉得有必要写年终总结吗?或者你觉得年终总结要改改吗?

3.若学习或者公司要你写年终总结,你会去网上搜或者网上购买带写总结么?
2#
发表于 2011-12-24 11:04:27 | 只看该作者
试一下 看看 可以话题讨论没有
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