2014年国家公务员考试笔试后需要准备的事项

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　　　每一次国家公务员考试的背后都是辛勤的汗水在浇灌，每一阶段的跨越都是一个个艰辛的足迹在奠基，笔试只是成”公”路上的一个关隘，革命尚未成功，考生们仍须努力。
　　　1、在线估分　
　很多同学在考后都想知道自己究竟能考多少分，在此，方圆图书专家建议各位考生有条件的最好先去公务员模拟考试中心【www.gxpx365.net】者进行在线估分（免费模拟考试，关注微信再送价值20元模考卡，书本教材+学习视频+在线练习），做到心中有数。感觉比较好的同学可以提早进入面试备考，感觉不好的同学也不要气馁，可以重整旗鼓，投入到省考中或者明年的国考中。
　　2.备好各大证件　　笔试的结束只是成“公”的第一站，关于2014国家公务员考试，考生需要准备的还很多，首要的就是证件，证件是参与资格的有形证明，任何一个小小证件的失误都会带来无与伦比的麻烦，考生们必须加以重视。　　等待笔试查询往往是一个百感交集的过程，在成绩大白于天下之前，我们需要备好揭开这个谜底的密码——准考证号和身份证号，假如万一非常不幸这些证件号码丢失不见，可以启用序列号，在揭开成绩谜底之前这些号码一定要了然于胸。　　2014国家公务员考试公告中明确提出：面试时，报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料；对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明；大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员也应备好主管部门出具的证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

    　3.1月上中旬可申请调剂　　部分职位未达到面试比例的将通过申请调剂补充录用人选，调剂工作将于1月上中旬进行。届时考生可登录人事考试网、人社部、国家公务员局网站查看调剂公告。关于调剂的更新信息，考生可先参照2013年国考政策。
　　4.放弃面试要主动沟通　　进入面试名单的考生，要积极与招录机关沟通，关注考录专题网站和招录机关网站，按照招录机关在面试公告中的有关要求，认真做好面试准备工作。不要轻易放弃面试资格和录取资格，以免错失实现职业理想的机会，影响其他考生权益和招录机关的正常补员需求，且造成行政成本的巨大浪费。　　需要提醒各位考生，一定要诚实守信。凡不能参加面试或主动放弃面试资格的，一定要提前告知招录机关，以便招录机关及时进行递补或做好有关工作安排。已确定参加面试的考生不要中途放弃，因考生随意放弃并对招录工作造成不良影响的，将有可能按规定记入考生诚信档案库。
　　5.整理资料　　笔试结束后，曾经陪伴考生度过了无数个日日夜夜的备考资料此时变得悄无声息，南宁方圆图书专家建议考生将笔试备考阶段的所有资料进行规整，可按科目或者阶段进行整理，将一些有意义的进行保存。当回首这段备考往事的时候，可以这样说：不因碌碌无为而悔恨，不因虚指以待而抱憾，2014国家公务员考试的笔试备考阶段，是充实、深情地度过的。

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主语排除法适用题型：1、材料分析题问“主旨”的题目。2、材料分析题问“中心思想”的题目。3、材料分析题问“强

调内容”的题目。4、材料分析题问“意在说明”的题目。材料分析题问“最恰当标题”的题目。5、材料分析题问“主

要内容、主要谈论、主要问题”的题目。
      主语排除法的原理：一般适用主语排除法的题型，问题提问的方式往往是问主旨或者中心思想，也就是让考生选

出与材料中心所相匹配的选项。因此，如果材料中的主语是A，材料的描述都是围绕着主语A所展开的，那么要是选项中

讲的是关于主语B的一些事情，就可以将这个选项视为无关选项从而排除，进一步从剩下的选项当中再做排除，或者直接

选出正确答案。一般正确答案的特征是以主语A开头的，且与主语A紧密相关的选项。

      主语排除法经常配合关联词分析法等解题技巧共同使用。主语排除法可以快速排除干扰选项，然后再配合其他解

题技巧来确定正确答案。或者先使用关联词分析法来确定重点句，在重点句中确定主语之后，再使用主语排除法来排除

干扰选项，最终选出正确答案。

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主语排除法适用题型：1、材料分析题问“主旨”的题目。2、材料分析题问“中心思想”的题目。3、材料分析题问“强

调内容”的题目。4、材料分析题问“意在说明”的题目。材料分析题问“最恰当标题”的题目。5、材料分析题问“主

要内容、主要谈论、主要问题”的题目。
      主语排除法的原理：一般适用主语排除法的题型，问题提问的方式往往是问主旨或者中心思想，也就是让考生选

出与材料中心所相匹配的选项。因此，如果材料中的主语是A，材料的描述都是围绕着主语A所展开的，那么要是选项中

讲的是关于主语B的一些事情，就可以将这个选项视为无关选项从而排除，进一步从剩下的选项当中再做排除，或者直接

选出正确答案。一般正确答案的特征是以主语A开头的，且与主语A紧密相关的选项。

      主语排除法经常配合关联词分析法等解题技巧共同使用。主语排除法可以快速排除干扰选项，然后再配合其他解

题技巧来确定正确答案。或者先使用关联词分析法来确定重点句，在重点句中确定主语之后，再使用主语排除法来排除

干扰选项，最终选出正确答案。

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详解公务员制度的基本原则
竞争原则
竞争在国家公务员制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的，并且所有参加报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制，并逐步打破地域、身份的限制。任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。
功绩原则
功绩是国家公务员在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩。公务员的职务升降、考核、任免、奖励等，都以其在工作中的功绩为主要依据。
法制原则
法制原则就是制定法律规范依照法规对国家公务员进行管理，国家公务员依照法律、法规行政，并受法律保护。有关国家公务员考试、录用、任免、升降等都必须按照国家公务员法律规定。
党管干部原则
党管干部原则是社会主义国家人事制度坚持的根本原则，建立国家公务员制度不是削弱党对干部的领导，而是加强和完善党对政府机关工作人员管理工作的领导。通过把党的组织路线、方针、政策按一定程序转化为行政机关人事管理的法规，依此对政府机关工作人员进行管理。