全州县“六型”队伍推进作风建设

基督山伯爵

近日，桂林市全州县烟草专卖局积极贯彻落实“改进作风年”活动要求及部署，以打造“六型”员工队伍为抓手，加强员工队伍建设，推进作风建设。
　　打造学习型队伍。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，通过个人自学、集体学习及专题辅导等多种形式，加强政治理论和业务知识技能学习，打造一支“站起来能讲、坐下来能写、蹲下去能帮、交事情能办”的复合型员工队伍。
　　打造规范型队伍。严格遵守各项规章制度，端正经营思想，把发展建立在可靠的市场基础和扎实的工作基础之上，明确卷烟经营工作中内管内控的各个关键环节，拉起规范经营的“警戒线”，避免违法违规现象发生。
　　打造阳光型队伍。推行政务公开，公布行政许可事项，倾听群众呼声，解决群众诉求，严格行政许可标准和程序，规范行政许可行为，搭建烟草与群众联系的“连心桥”，让权力在阳光下运行。
　　打造服务型队伍。按照“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的要求，不断提高服务质量，逐步提高货源满足率，稳定提高批零差率，保证零售客户赢利水平不断提升。
　　打造效能型队伍。健全和完善首问责任制、限时办结制及责任追究制等规章制度，认真履行岗位职责，简化办事程序，规范办事手续和操作流程，不断提高履职效能，提高办事效率。
　　打造节约型队伍。认真贯彻落实中央政治局八项规定，积极践行行业精神，树立艰苦奋斗、勤俭节约思想，从现在做起，从我做起，从点滴做起，节约一度电、一度水、一升油、一张纸，为企业发展作贡献。
来源：广西烟草局