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企业退休高工的悲哀

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1#
发表于 2014-4-5 18:53:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2013年养老金调整时,对于2012年12月31日以前退休的企业具有高级职称的人员,每月养老金增发了450元(副高),这体现了政府对企业高工所做贡献的承认,也算对他们与事业单位同样资历退休人员的养老金悬殊差异的一点补偿。但对2013年才退休的企业高工,尽管他们比上一年退休的高工又多交了一年的养老保险,缴费年限和工龄又增加了一年,在退休时并没有因为其具有高级职称资格可以增加养老金,而且在2014年的养老金调整时,他们的养老金里也没有得增发过一分钱,难道是从2013年起,政府对企业具有高级职称人员的资格不承认了?政策变化也太快了吧!
2#
发表于 2014-4-5 18:53:41 | 只看该作者
高工是有时效性的,过去你是高工是相对于你的那个年代,时代进步了你的知识落后了,也许就有负于高工的职称了,除非经过重新的考核。就像房产价值评估,只有半年的有效期。过期就要重新评估才有效的。
3#
发表于 2014-4-5 18:53:53 | 只看该作者
加了这么多还悲哀。
4#
发表于 2014-4-5 18:54:02 | 只看该作者
高工是有时效性的,过去你是高工是相对于你的那个年代,时代进步了你的知识落后了,也许就有负于高工的职称 ...
你的回答很有水平!

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5#
发表于 2014-4-5 18:54:15 | 只看该作者
淡定淡定,很多人也不是退休时拿的........
6#
发表于 2014-4-5 18:54:28 | 只看该作者
我老岳父说的,退休了就不比谁拿退休金拿得多了,是比谁拿得久了,注意心态
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