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劳动纠纷,用人单位竟然往员工家的防盗门锁里注入胶水……

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1#
发表于 2012-12-27 23:49:20 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      2012年12月26日下午,家住锦绣乐园的一位某企业前员工回到家,掏出钥匙开门,没想到钥匙竟然插不进锁孔,百般无奈只有打110报警请人开门,开锁人员说,这是有人往锁孔内注入了胶水,至使锁芯报废,还说这种情况是有人蓄意所为,手段低劣。
      什么人竟然如此低劣、肆意妄为?这其中自有原委。该员工辞职后,与某企业有一些劳动纠纷,包括员工的住房纠纷,因为住房纠纷某企业一直扣压该员工的档案和社保手续,至使该员工找新单位无果,社保无法正常续保。在往锁孔内注入胶水之前,某企业在该员工防盗门前的过道上加装了铁门,并扬言不搬出住房就锁铁门。2012年12月24日,某企业的一负责人果然采取了他所说的强制措施——锁上了铁门。上锁当日,员工家中老母在外回家正好碰到他们,说开下门要回家吃药(老人家身体不太好,要定时吃药),那帮人理都不理,扬长而去……该员工回到家,看到锁锁得死死的,就“啪啪啪”几脚把门踢开。该员工当时也想打110的,但想到在某企业加装铁门时就打了110,警察说在公共过道上装铁门他们也管不了,如果造成了不便只有诉至法院请求排除。因此该员工想,远水也解不了近渴,况且某企业也不走正规途径,而是做些他们所谓的强制措施。事情发展至26日,某企业的强制措施升级了——直接往该员工家住的防盗门锁里注入胶水。27日,该员工去派出所报案,由于没有直接证据证明这事是某企业某人干的,所以也只是报报案,民警说,如果有证据,这行为不仅仅是违反治安的问题,还可以有盗窃的嫌疑。
      事情原委至此,该员工认为,一个大企业,有纠纷不走正规途径,而是想什么就做什么,目无法纪,甚至做出触犯法律和道德底线的行为。该员工近二十年的工龄,仅有这一套住房,而且还把房款都交了,只是还没有产权。从这里可以看出,某企业管理水平和人员素质是什么样的,平时自以为以谙熟社会潜规则为能事,以得小利而洋洋自得,不思如何管理好企业,留住人为企业效力,而尽在那里忽悠员工,当别个是哈的!
      最后,该员工认为,现实是现实,但凡事不能太过,做什么都得有个底线。欢迎大家发表感想!
有图有真相,发图如下:

公安局保安公司的开锁单据


注入胶水后换上的新锁


在家门前加装铁门并上锁
2#
发表于 2012-12-27 23:49:26 | 只看该作者
路过,沙发坐下
3#
发表于 2012-12-27 23:49:32 | 只看该作者
这个贴怎么感觉象是在说:‘领导干部流氓化’!
4#
发表于 2012-12-27 23:49:38 | 只看该作者
看来这是个小单位
5#
 楼主| 发表于 2012-12-27 23:49:44 | 只看该作者
时代不同了, 以前说是职工到领导家中闹事,现在是领导到职工家中闹事!!!
不是小单位,在桂林还是蛮有名的,这里不便公之于众!!!
6#
发表于 2012-12-27 23:49:51 | 只看该作者
有点意思!LZ看来要装摄像头才行了!
7#
发表于 2012-12-27 23:49:57 | 只看该作者
单位名字都不露,爆料个什么东西
8#
发表于 2012-12-27 23:50:06 | 只看该作者
单位名字都不露,爆料个什么东西


    就是~~还爆啥
9#
发表于 2012-12-27 23:50:12 | 只看该作者
流氓.............
10#
发表于 2012-12-27 23:50:20 | 只看该作者
搞倒了!!!应该是你搞他们才是的!!!把他们单们名称公布出来嘛!
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