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2012年广西南宁市事业单位考试定于2012年5月20日组织开展事业单位公开招聘笔试,计划公开考试招聘事业单位工作人员2125名。比去年人数增加460人。
公共科目笔试内容:管理岗位和专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》,每科分值满分为100分;工勤岗位(含后勤服务人员岗位)的笔试科目为《公共基础知识》,分值满分为100分。笔试以闭卷方
式进行。
《公共基础知识》包括马克思主义哲学、公共管理知识、法律知识、科技知识、公民道德建设、应用文写作、时事政治等内容;《职业能力倾向测验》包括语言理解与表达、数量关系分析、判断推理分析、常识判断分析、资料分析等内容。
笔试时间:2012年5月20日(星期日)
上午9:00—11:00 《公共基础知识》
下午15:00—17:00 《职业能力倾向测验》
2012年南宁市事业单位公开考试招聘工作人员备考策略
2012年南宁市事业单位招聘考试时间是近三年最早的一年,将于5月20日进行,考生备考时间仅有一个月,为帮助各位考生充分利用有限的备考时间,根据考试内容建议各位考生制按下备考策略推进:
1、了解考试内容。
所谓“知己知彼,百战不殆”,若要在考试中取得好成绩,必须首先了解考试大纲内容,才能针对性的进行备考。
招考生简章中显示,各科目具体考试大纲要求如下:
《公共基础知识》包括马克思主义哲学、公共管理知识、法律知识、科技知识、公民道德建设、应用文写作、时事政治等内容;
《职业能力倾向测验》包括语言理解与表达、数量关系分析、判断推理分析、常识判断分析、资料分析等内容。
2、把握考试特点
《职业能力测试》是对考生潜在能力的测试,主要目的是考查考生的语言、数学、思维、判断、理解等基本能力,另外,由于职业能力测试考试内容范围广,时间紧,同时还考查考生的知识广度以及心理素质。
《公共基础知识》则考察考生对政治、法律、管理、经济、科技、党史、国情、公文、人文、历史、地理以及生产生活常识等知识的掌握和运用能力,其中通常以思想道德和生活常识所占比重最大。
3、制订备考计划
了解了考试内容与考试特点后,考生即可根据考试特点制订备考计划。备考的三个重要阶段:
第一阶段主要是从知识上进行准备,了解《职业能力测试》各模块的主要考点,对《公共基础知识》涉及到的内容进行系统的梳理,建议考生用两到三周的时间完成。
第二阶段是融会贯通的阶段,在此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。这个过程主要是进行模拟练习,对各知识点不断熟悉,提高解题速度,并根据模拟练习中发现的问题不断查漏补缺,这里要注意的是南宁市近三年都是只考客观题,所以重点主攻这一类的题型。
第三阶段是冲刺阶段,此阶段主要是整理前两个阶段的备考结果,对于未能掌握的知识点要果断进行取舍,只对能够快
速掌握的内容进行复习。并调整自己的考试状态。职业能力测试还应明确自己的作答顺序,并进行适应性训练。成功只属于有准备的人,祝各位考生都能够取得理想的成绩。
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