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国家《高级人力资源管理师》证2016年第一期培训班开始招生了!!!

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发表于 2016-1-6 14:04:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

颁证单位 国家人力资源部和社会保障部高级公务员培训中心
主办单位 桂林大自在文化发展集团有限公司
承办单位 西点体验式(拓展)培训学院贺州分院和桂林分院
协办单位 西点体验式(拓展)培训学院
“人力资源管理师”目前已成为职场上最热门的职业之一,被誉为“金领职业”、“企业中的公务员”,受到众人追捧。
自从2003年国家推出“人力资源管理师认证”项目以来,已成为报考人数最多的职业资格认证项目。2003年全国报考人数60000多人,2004年仅上半年报考人数已突破这一数字。近几年热潮也不曾减退“人力资源管理师资格证书”已受到业内人士的大力认可,被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”,三五年内持证上岗成为必然趋势。

一、考试介绍  
人力资源管理为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训,并经统一鉴定、考试合格后,可获得由国家劳动部颁发、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书;电子注册,网上可查询,终生有效,全国通用。该证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和职业资格,是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。

二、申报对象
企事业单位在职人员、在校生或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

三、培训目标
通过人力资源管理人员系统培训学习,帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力,符合《人力资源管理师》标准;在通过国家统一鉴定考试合格后,取得人力资源管理师高级、中级、初级国家法定职业资格证书。

四、培训内容
一、基础知识模块:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
二、专业技能模块(人力资源管理六大模块):
(1)人力资源规划;
(2)招聘与配置;
(3)培训开发;
(4)绩效管理;
(5)薪酬管理;
(6)劳动关系管理
三、论文指导模块(高级、中级、考前需提交论文)
师资:具有丰富的企业人力资源经验的教授及专家。
教材:使用国家人力资源和社会保障部的国家职业资格考试专用教材。

五、培训方式
面授+体验式培训、案例分析、模拟考试、考前串讲等方式相结合。(为了方便外地学员及上班族参加培训学习)。

六、证书
经培训考试合格后,由人力资源部和社会保障部颁发《高级人力资源管理师》证书。获得该证书学员信息可在中国国家人事人才培训网上查询。

培训地点:中国广西桂林/贺州
培训时间:2016年3月25号报到 3月26日—3月29日学习(4天3晚)

费用标准:初级3200元/人 中级4200元/人 高级5500元/人(学费包括培训实践项目、资料、教材、考试、教学道具、专家讲座、办证费、服装等)。食宿统一安排,费用自理(不超过150元/天)。
优惠条件:2016年元月31日前报名交费者优惠1000元,2016年2月29日前报名交费者优惠800元,2016年3月15日前报名交费者优惠300元。

全国免费咨询电话:400-889-7994
联系人:薛老师 18851242432 李老师 15077486322
苏助教 13737730919 qq:3201161723
传 真:0773-6920029
电 邮:3201161723@qq.com

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