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标题: 广西全州：着力打造“三组工”提升“三个度” [打印本页]

作者: 刘伟 时间: 2011-7-12 20:56
标题: 广西全州：着力打造“三组工”提升“三个度”
今年以来，广西全州县通过举办组织工作座谈会、组织工作开放日、党建工作成果展等一系列活动，改变组织工作以往重做不重说的工作模式，大力宣传组织工作，架起组织部门与干部群众的“连心桥”，着力打造“三组工”，努力提升“三个度”。

走出去，打造服务组工，扩大影响度。新春伊始，县委组织部机关全体同志分成10个工作组，对全县23个乡镇、县直单位进行了慰问和调研，打响了组织服务工作的“第一炮”。4月底，以宣传换届纪律为契机，深入全县18个乡镇，走进千家万户进行文艺巡回汇演服务，做到换届纪律家喻户晓，深入人心。5月份，以迎接迎接建党90周年为契机，举办全县党建工作成果展，展出了身边的典型——“全区模范国土资源所所长”蒋剑承同志的优秀事迹以及组织部门在广泛开展创先争优活动、推进干部人事制度改革、加强基层建设、自身建设、引领群众致富等方面取得的可喜成绩。截至目前，全县共有37000多人参观了这次成果展。一系列活动以人文关爱为原则，横向到边、纵向到底在全县范围内展开，展现组工干部求真务实、开拓创新的良好形象，全方位的展现了组织工作服务全县经济社会发展的良好形象，打造了服务组工形象，扩大了组织工作影响度。

请进来，打造阳光组工，增强透明度。为打破组织部门、组织工作在一些群众心目中“封闭”、“神秘”的印象，通过举办“组织工作开放日”活动，把新闻媒体、县直单位、乡（镇）、村的党员、干部代表及部分党代会代表、人大代表、政协委员请进县委组织部机关，与组织部门“零”距离接触。代表们先参观了组织工作宣传板报，然后走访了组织部各科室，听取各股室负责人的介绍及解答，观看展示干部选拔任用程序的多媒体课件，详细了解组织部机构设置、职能职责、工作流程和干部选拔任用程序等相关工作。 “组织工作开放日”活动，使组织部“家味”更浓了。成为社会公众了解组织工作的主要窗口，架起公众与组织部门沟通的“连心桥”。进一步拉近组织部门与各服务对象的距离，确保干部群众对组织工作的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步展示了组织部门民主、开放、可信、可靠、可敬、可亲的良好形象，打造了阳光组工，增强了工作透明度。

敞开门，打造公道组工，提高满意度。4月份，以“开展换届风气调查”为契机，县委组织部会同有关部门，组成6个工作组，深入全县所有的918家机关、事业法人单位，通过座谈会的形式对13000余名党员干部进行换届纪律宣讲，介绍组织工作取得的新成果，并对换届风气和组织工作进行了民主测评。5月份，主动邀请18个乡镇党委书记、所有县直机关主要领导召开组织工作座谈会，向与会者通报近年来组织工作取得的新成效、存在的问题及今后思路，围绕“如何提高组织工作满意度”、“如何加强党政人才培养”等主题进行积极探讨。

截至目前，该县通过组织工作座谈会共收集整理意见建议36条，发放组织工作宣传资料6387份。开门纳谏换来了广大党员干部群众对组织工作的真诚理解，树立了组织部门做事讲原则，作风正派，自身要求严格，敢于维护公道正派的形象，打造了公道组工，提高了组织工作的满意。 (蒋邦勇唐云军马家美)

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